福利厚生
安心・安全に働くために
安全教育
年に一度の外部講師を招いた安全教育のほか、毎月のグループ会議で安全意識の向上に努めます
健康診断
年に2回の健康診断は医療機関のバスを呼び、社内で健康診断を行っています。
待遇・諸手当
永年勤続表彰制度
資格取得支援
業務に必要な資格や、自身のスキルアップ、キャリアアップを目指す社員の資格取得を全面的に支援いたします。
【確定拠出年金制度】
企業型確定拠出年金とは毎月お給料とは別に、会社から支給される年金制度(退職金制度)です
60歳で受け取れる金額(例)30歳で入社した場合680万円、40歳で入社した場合350万円、50歳で入社した場合97万円
割引サービス
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